San Martín | Software de Gestión de tiempos
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Software de Gestión de tiempos

Gestion_de_tiempos_de_trabajo

GESTIÓN DE TIEMPOS DE TRABAJO :

Simplifique su trabajo con las soluciones KELIO !

Trás 5 años de I+D y 5 millones de euros de inversión, las nuevas soluciones de gestión de tiempos, Kelio One y Kelio Pro, proponen una solución centrada en los funciones y en los usuarios para facilitar las tareas diarias.

Las nuevas soluciones de gestión de tiempos Kelio apuestan por un interface intuitivo y ergonómico que facilitan los precesos de gestión de tiempos de las empresas y administraciones.

Gestión des tiempos de presencia

Las soluciones de gestión de tiempos Kelio integra todas las funcionalidades necesarias para el seguimiento fiable y eficaz de los tiempos de trabajo :

  • Ficha individual del empleado
  • Horarios múltiples
  • Fichajes
  • Pausas
  • Ausencias
  • Primas…

Con Kelio, se puede gestionar con sencillez el tiempo de trabajo de los empleados, sea cual sea el tipo de empresa : horarios regulares, horarios de equipos ó cíclicos, acumulación y anualización de tiempos de trabajo…..

A partir de los datos recogidos desde el terminal, el software de gestión de tiempos Kelio :

  • Calcula automáticamente las horas suplementarias, las horas especiales, las primas….
  • Avisa en tiempo real de las anomalias : retrasos, ausencias, salidas anticipadas, incumplimiento de las pausas…

Las soluciones Kelio permiten gestionar casos excepcionales de gestión de tiempos cuando existen dentro de una empresa varios delegaciones, o varios convenios colectivos.

Gestión des tiempos de actividad

Con Kelio Analytics, se puede hacer un seguimiento analítico de los tiempos de trabajo con el fin de repartir el tiempo según las actividad, centro de cargas, proyecto, o cliente.

El uso de este tipo de seguimiento permite simplificar el cáculo de precios, los procesos de facturación a los clientes finales y la implantación de una contabilidad analítica.

Planificación de recursos humanos

Las soluciones Kelio permiten optimizar la planificación de los recursos humanos elaborando plannings optimizados según la carga de trabajo, las competencias de los empleados, las ausencias planificadas y las restricciones reglamentarias, tanto personales como colectivas.

Reporting RRHH

Con el software Kelio Report, usted dispone de tableros de abordo de RRHH personalizados que simplifican la preparación de los balances laborales : tasa de absentismo, evolución del absentismo por sexo/edad/departamento, tasa de frecuencia y gravedad de accidentes laborales….

Para empresas que lo necesiten, la solución Kelio Data permite implantar un potente almacenaje de datos para complementar las herramientas de reporting.

Interface software de nómina

El módulo Kelio Paylink automatiza la transferencia de datos variables de la nómina (horas suplementarias, horas nocturnas, primas, vales comedor….),que han sido calculados por vuestro software de gestión de tiempos Kelio, hacia su software de nóminas.

Con Kelio Paylink, el cáculo de la nómina es más fiable y más rápido.

Kelio Paylink es compatible con más de 140 software de nómina como por ejemplo : Sage, ADP, Cegid, Sopra, Sigma Informatique, Meilleure Gestion, Divalto, EBP, Talentia Software…

Terminales y lectores

Una amplia gama de terminales de fichaje y de lectores de acceso de alta tecnología (conexión RS, Ethernet, tiempo real, lector biométrico…).

  • Terminales Kelux Visio con diferentes tecnologías.
  • Terminal biométrico por geometría de la mano.
  • Lectores de acceso.
  • Lector biométrico de huella digitales.

 

Biometría

La biometría es una tecnología atractiva ya que minimiza los gastos respecto a los sistemas de tarjeta y elimina la posible suplantación de identidad.

  • Las tecnologías biométricas: Geometría de la mano o huella digital.
  • Centralización del grabado biométrico permitiendo una difusión hacia todos los relojes.
  • Encriptación de las huellas digitales.
  • Amortización rápida de la inversión ya que no hay necesidad de comprar tarjetas.
  • Ningún problema ligado a las tarjetas: pérdidas, deterioros…