¿Cómo contabilizar las vacaciones y ausencias de los trabajadores
En las empresas, se dan diferentes situaciones de absentismo que es necesario gestionar con rigor y de forma individualizada: enfermedad común, accidente laboral, enfermedad profesional, maternidad, delegación, misión in situ o exterior, ausencia por asunto familiar, revisión médica, etc.
Cada ausencia debe supervisarse y seguirse de una manera específica: recuento en horas, días teóricos, laborables o naturales, duración limitada, condiciones de reanudación, justificantes…
Kelio es una solución desarrollada por Bodet Software que se adapta a todos los convenios colectivos y a las prácticas de cada organización. Permite llevar un registro preciso de las ausencias y garantiza la eficacia de los cálculos.
Así, sabrá que los datos de absentismo de los que dispone son fiables y podrá tomarlos en cuenta para las nóminas y en la declaración social nominativa.