San Martín | Terminales físicos y virtuales
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Terminales físicos y virtuales

Terminal de fichaje táctil: modernice el seguimiento de los tiempos de trabajo

Terminales de fichaje conectados, táctiles y colaborativos Kelio Visio X4 y Visio X7: revolucionan el fichaje de los tiempos de trabajo y actividades

La medición de los tiempos de presencia es un problema importante para cualquier empresa que se enfrente a la necesidad de preparar las nóminas. Como resultado de varios años de investigación y desarrollo, los terminales de fichaje Kelio Visio X4 y X7 de Bodet simplifican el seguimiento de los fichajes y satisfacen las nuevas necesidades de su departamento RRHH y de sus colaboradores.

¡Utilice Kelio Visio, el terminal de fichaje 2.0 revolucionario!

Bodet reinventa el terminal de fichaje tradicional para tener en cuenta la evolución de los departamentos RRHH, las nuevas leyes y los nuevos usos para los empleados.

Los nuevos terminales de fichar Kelio Visio X4 y X7 son el resultado de un desafío casi imposible: crear un terminal de fichaje multifuncional que permita:

  • Declarar las presencias,
  • Consultar los contadores de tiempos, ausencias,… ,
  • Efectuar y hacer seguimiento de sus solicitudes de ausencia,
  • Dar acceso a un edificio mediante la apertura de una puerta, barrera, torno,…
  • Comunicar vía mensajería interna con los compañeros y/o el departamento RRHH,
  • Recibir a un visitante,
  • ¡Y cualquier otra función personalizable!

El diseño de los terminales táctiles Kelio Visio X4 y X7 transforma el terminal de fichaje en un verdadero terminal de información y ofrece diferentes servicios y aplicaciones personalizables;: las Bodet Apps. La prueba: ¡el terminal Kelio Visio X7 recibió los premios RedDot Design Awards en 2015!

Un terminal de fichaje seguro e intuitivo

El terminal de fichaje Visio X4 / X7 refuerza la fiabilidad de los fichajes y el control de la identidad del empleado, velando por el cumplimiento de las reglamentaciones en vigor concernientes a la protección de datos de carácter personal. (RGPD) .

El Kelio Visio X7 integra:

  • Un lector de tarjetas RFID seguro y eficaz que permite registrar los fichajes de presencia mediante una tarjeta sin contacto. El usuario es reconocido inmediatamente durante la presentación de su tarjeta y puede acceder a sus datos personales. El fichaje es subrayado mediante una discreta señal audible.
  • Un lector digital biométrico para una identificación reforzada.
  • Una pantalla permite al usuario controlar inmediatamente la toma en cuenta de sus fichajes y la actualización de sus contadores de tiempos.
  • Un diseño sencillo para una utilización intuitiva. El empleado es guiado mediante pantallas de navegación a lo largo de toda su utilización.

¡Gracias al terminal de fichar Visio X4 /X7, el fichaje es seguro y el empleado está tranquilo!

Modernice el fichaje en su empresa con FaceStation 2

El fichaje mediante reconocimiento facial es un método increíblemente fácil y eficiente. Combinar su sistema de gestión de tiempos de presencia con un terminal de reconocimiento facial tiene muchas ventajas:

  • Reconocimiento biométrico sin contacto, más higiénico e ideal para entornos con suciedad donde la identificación de las huellas dactilares podría ser un problema
  • No se necesitan llaveros o tarjetas de identificación, lo que reduce los costos y elimina la posibilidad de que las tarjetas se pierdan, se dañen o se olviden
  • Eliminación del riesgo de falsificación de identidad.

FaceStation 2 es el terminal de reconocimiento facial más avanzado del mercado. Equipado con tecnología biométrica ultraprecisa, el terminal FaceStation 2 ofrece un rendimiento excepcional y facilidad de uso e instalación para sus sedes y su gestión de tiempos de trabajo.

¿Por qué elegir FaceStation 2 para sus fichajes?

Bodet recomienda productos de alta calidad y ofrece FaceStation 2 por sus funciones y características de alta tecnología:

  • Ultra eficiente: sincronización rápida y precisa (3000 puntos / seg)
  • Registro de hasta 2000 usuarios (con Kelio)
  • La iluminación operativa más alta (25.000 lx) permite su uso en interiores y exteriores
  • Imágenes de alta calidad
  • Ergonómico y utilización eficiente, sin contacto táctil
  • Fácil implementación e instalación
  • Centralización de plantillas de referencia para grabarse sobre un terminal y luego identificarse en otros FaceStation 2 en su sistema Kelio
  • Memorización de eventos en caso de corte de comunicación entre FaceStation 2 y Kelio
  • Ajustable de 145 cm a 210 cm, según la altura de los usuarios
  • Pantalla personalizable con el logo de su empresa

Fiche fácilmente mediante un terminal de fichaje virtual

¡Su PC, tableta o smartphone se convierten en un terminal de fichaje virtual gracias a Kelio! Sus empleados pueden, en cualquier lugar y en cualquier momento, registrar sus horas de trabajo y realizar un seguimiento de su tiempo de actividad.

¿Y si sus empleados pudiesen fichar en cualquier lugar y en cualquier momento? El fichaje virtual ofrece más libertad a sus colaboradores y permite el seguimiento de los tiempos trabajados en la oficina o a distancia. Con algunos clics, las horas de presencia son registradas y los tiempos de presencia automáticamente calculados e integrados.

¡Adopte el terminal de fichaje virtual con Kelio!

¡Bodet simplifica la gestión de tiempos de trabajo gracias al terminal de fichaje virtual! Sobre PC, smartphone o tableta, sus empleados acceden a una pantalla adaptada par registrar su actividad o sus horas. ¡Simple y eficaz!

Están disponibles dos modos de fichaje en Kelio. Pueden ser activados independientemente o de manera complementaria:

  1. En tiempo real: su personal ficha sobre los diferentes puestos informáticos disponibles en la empresa:
    • Registro de las horas de trabajo (horas de entrada y de salida),
    • Misiones en el exterior de la sede (desplazamiento a otra sede, misiones en cliente, delegaciones,, etc.),
    • Declaración de pausas,
    • Declaración de actividades,
    • Señalización de presencia para los directivos o personal externo (sin hora de llegada o de salida).
  2. En modo declarativo: su personal declara sus horas a posteriori sobre su PC, tableta, smartphone, etc.:
    • En horas (principio y fin),
    • En duración total,
    • Con o sin las actividades realizadas,
    • Declaración de trabajo-día,
    • Declaración de tiempos de reposo respetados.

    Estas declaraciones pueden ser sometidas a un proceso de validación parametrizable.

Como sobre un terminal físico, los empleados pueden consultar sus resultados personales en detalle: acumulado de horas trabajadas, horas extras, trabajo-día, saldos, etc.